Порядок оценки годовых отчетов в основных номинациях
XIV Ежегодного конкурса годовых отчетов

1. Конкурсная комиссия и Жюри Конкурса осуществляют оценку годовых отчетов с учетом следующих критериев:

1.1. Для оценки отчетов в следующих номинациях:

• «Лучшее раскрытие информации в годовом отчете компаниями с капитализацией более 100 млрд руб.»;
• «Лучшее раскрытие информации в годовом отчете компаниями с капитализацией от 10 до 100 млрд руб.»;
• «Лучшее раскрытие информации в годовом отчете компаниями с капитализацией до 10 млрд руб.»:

А. уровень раскрытия финансовой информации:

• финансовая отчетность (РСБУ и/или МСФО/ ОПБУ США), аудиторское заключение, примечание к финансовой отчетности МСФО/ ОПБУ США;
• отчет контрольно-ревизионного органа компании, подразделения осуществляющего контроль над процедурами внутреннего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью;
• анализ финансовых результатов деятельности компании за последние 3 года;
• анализ руководством компании финансового состояния и результатов деятельности.

Б. корпоративное управление в компании:

• составы совета директоров и коллегиального/единоличного исполнительного органа, включая биографии за последние 5 лет;
• раскрытие информации о вознаграждениях членов органов управления;
• раскрытие информации о Комитетах, созданных при Совете директоров;
• отчет Совета директоров о результатах развития компании;
• раскрытие информации о практике корпоративного поведения в компании;
• раскрытие информации о дивидендной политике и дивидендной истории;
• перечень крупных сделок, сделок с заинтересованностью.

В. Структура собственности:

• структура собственности (акционеров, владеющих более 5% акций), сведения о владении акциями в уставном капитале аффилированных лиц;
• раскрытие информации о ценных бумагах Общества (количество и номинальная стоимость находящихся в обращении акций всех типов, обращение ценных бумаг на биржах, участие в программах депозитарных расписок).

Г. уровень раскрытия информации об операционной деятельности:

• описание компании (информация о видах деятельности, информация о производимой продукции или услугах),
• хронология и краткое содержание основных существенных событий компании за отчетный год;
• динамика производственных показателей за последние 3 года;
• стратегия развития компании (инвестиционные планы, прогнозы объемов производства);
• макроэкономическая ситуация, основные тенденции развития отрасли, конкурентный анализ, основные клиенты (потребители), партнеры;
• описание и анализ рисков, управление рисками;
• охрана окружающей среды и социальная ответственность.

 

 

1.2.  Для оценки отчетов в номинации «Лучшее раскрытие информации для клиентов»:

• общая информация о компании (история создания, этапы развития, общая информация о текущей деятельности);
• итоги деятельности за отчетный год (хронология и краткое содержание основных существенных событий компании за отчетный год, основные показатели деятельности (в т.ч. финансовые результаты и их анализ) );
• раскрытие информации об органах управления компании ;
• спектр услуг (описание, тарифы, сервисы);
• конкурентный анализ, клиентская база, партнеры, стратегия развития;
• управление рисками.
   
2. Оценка годовых отчетов в основных номинациях Конкурса осуществляется в два этапа на основании текстов годовых отчетов, представленных для участия в Конкурсе.
3. На первом этапе Конкурсная комиссия в период с 18 июля 2011 года по 17 октября 2011 года выбирает 10 лучших годовых отчетов Участников Конкурса по каждой из основных номинаций и формирует соответствующие шорт-листы для их представления Жюри Конкурса.
4. На втором этапе Жюри Конкурса в период с 18 октября 2011 года по 07 ноября 2011 года на основании шорт-листов, сформированных Конкурсной комиссией, осуществляет оценку годовых отчетов Участников Конкурса по каждой из основных номинаций. Оценка годовых отчетов осуществляется по 10-балльной шкале.
5. Победителями Конкурса в каждой основной номинации Конкурса признаются Участники Конкурса, занявшие первые три места. Участникам Конкурса присваиваются места в соответствии с набранными ими итоговыми баллами. При этом Участник Конкурса, набравший максимальное количество баллов, считается занявшим первое место. В случае если несколько Участников Конкурса набрали одинаковый итоговый балл, такие Участники Конкурса делят соответствующее место.
6. Награждение победителей Конкурса осуществляется в дату, установленную Организаторами Конкурса, которая не может быть ранее 10 ноября 2011 года и позднее 30 ноября 2011 года.
7. Не позднее 3 рабочих дней с даты награждения победителей Конкурса Организаторы Конкурса публикуют на Сайте Конкурса официальные итоги Конкурса.